培訓發展
1.學習發展
華新科技提供多元的在職訓練與多元學習管道，配合組織發展需求與員工個人志趣及特質，協助你深耕專業領域及精進管理職能，使您成長並發展職涯。
| 新人訓練 | 新進員工對於企業文化、環境/組織的融入，能更快的適應公司內部節奏與發展。 |
|---|---|
| 專業訓練 | 多元化的專業性課程，涵蓋了十六大項專業技能，無論是什麼類型的職務，都能有很好的學習資源。 |
| 通識教育 | 時間管理、壓力管理、語言訓練、健康講座、理財講座、親子講座。 |
| 管理課程 | 經營主管管理、中階主管管理、基層主管管理、現場主管管理。 |
| 工作輪調 | 華科重視多能工之培養，鼓勵員工多方嘗試與學習，不僅學習自己部門的專業，亦能在不同單位學習與歷練，拓展視野與專業能力的範圍。 |
| 海外派任 | 華新科技提供同仁海外派任的機會，此一獨特機會是同仁經驗與能力發揮的另一個舞台，並可豐富國際視野，增加公司與個人的競爭力。 |
2.訓練規劃
華新科技深信透過良好且完整的訓練體制，除了讓員工從工作中收穫更多外，也有助於績效上的提昇。公司提供全方位人才所需要的培訓課程，除了實體課程外，更重視自我學習的線上課程，課程進行方式多元，在課程講授之外，並根據課程的屬性設計活動、進行個案研討或小組討論，讓學習更加生動、活潑，也更有成效；而線上的e-Learning課程，更可讓同仁隨時隨地有效的進行學習活動。
3.多元進修管道
擁有多元的進修管道，隨時隨地豐富學習生活，讓您的未來可以創造更多可能性。
